«Ну что, поговорим немножко о буднях женщины в Беларуси? Нам наше государство говорит: „Рожайте, рожайте детей! Побольше — трое, четверо! Замечательно!“» — на эмоциях говорит молодая мама двоих детей из Минска. Женщина выложила в TikTok видео, где рассказывает, что из-за больничных с детьми ее уже не раз увольняли с работы. Ролик посмотрели около 300 тысяч человек, и, если вы думаете, что в комментариях многие высказались в поддержку беларуски, очень ошибаетесь.
«Дети там пускай как-нибудь выздоравливают сами, но зато работай!»
Дина решила поднять проблему семей, в которых есть маленькие дети и на больничный, если те заболевают, идут мамы. По словам минчанки, из-за того, что ей порой приходится не выходить на работу и присматривать за ребенком, ее уже третий раз увольняют с работы.
— С первой меня попросили, так там хотя бы было логично: у нас два сотрудника на смене и, если второй не выходит, одному — все, это жопа, — говорит она. — Приходится выходить человеку, у которого законные выходные (это работа сутками), и это был просто аврал: либо один не справляется, либо второй выходит в выходной и теряет время своего отдыха, работает по четверо суток подряд.
Во второй компании женщина работала по сдельной оплате труда. Говорит, „там тоже более-менее логично: компания не получала от моей работы денег и я недополучала денег“. А когда Диана устраивалась на третье место, ей сказали, что там есть „специальные сотрудники“, которые выходят вместо коллег, если те ушли на больничный или взяли отгул.
— И что по итогу? Им неудобно! Дети маленькие. Представляете, они болеют! Оказывается, — с сарказмом говорит на видео Дина. — Мой муж зарабатывает как три мои зарплаты, и если я иду, теряю где-то 200 рублей. А если он, то теряет полторы мои зарплаты. Как думаете, кому выгоднее? Даже если я вообще лишусь работы, на его зарплату мы спокойно будем жить, а на мою не протянем нисколько.
@dinayug ♬ оригинальный звук — DiamaYug
Решить проблему по-другому в семье пытались. Молодая мама говорит, что пробовали оставлять с детьми бабушек и дедушек. Но 80-летним близким сложно высидеть с ними одним. Поэтому больничный по болезни ребенка обычно берет сама Дина.
— Так куда рожать детей? — возмущена Дина. — Я понимаю, вы сейчас, наверное, скажете: „Вы ходите на больничный, сидите по две недели, потом на два дня вышли — и снова на две недели“. Первое, что я вам хочу сказать: вы представляете, есть такие дети, которые пришли на два дня в садик — и снова заболели. Да и что?! Что теперь делать? Это хорошо, что у меня муж есть. А если, например, мамочка-одиночка? Вот у меня мама — вдова. И что делать такой матери? Вот объясните, что ей делать?! Оставлять ребенка одного в три, четыре, пять годиков? Температура 38 — сам как-нибудь справишься».
По словам авторки видео, январь она отработала целиком, брала дни в декабре, в феврале выходила на больничный на четыре дня — лечилась сама.
— Сейчас у детей ангина, они плачут: «Мама, у меня болит горло». У них температура — что мне с ними делать? «Отправляй кого-нибудь», — описывает ситуацию Дина и пересказывает, вероятно, слова руководства. — Кого мне отправлять? Или их одних кинуть? Вот что мне делать, скажите?! Государство, скажите, пожалуйста. «Рожай детей». Вот они! У нас есть своя квартира, машина. Да, мы можем обеспечить своих детей и, опять же, не в последнюю очередь благодаря мужу, тому, что где-то родители помогают. Но если мать-одиночка, как ей выживать, объясните?! После этого куда рожать детей? Никому больничные не нужны, никого не интересует, почему ты на них идешь.
В феврале, например, у меня распух глаз — и окулист сказала: «Вам надо сидеть в тепле, дома. Нельзя, чтобы глаз продувало». А на работе говорят: «Да капельками покапай — и выходи». Действительно! Лучше же глаза лишиться, да? Дети там пускай как-нибудь выздоравливают сами, но зато работай! За копейки, но ты работай!
Минчанка не озвучила в видео, чем именно занимается, но в комментариях ответила, что по образованию — товаровед. По закону по такой причине, что авторка описывает в своем ролике, уволить в Беларуси не могут. Вероятно, сотрудницу попросили уйти.
— На этой работе останешься, скажешь, что [увольнение на таких основаниях] незаконное. И как потом работать будешь? Премию какую-нибудь получать или голый оклад? И какую тебе «веселуху» устроят, — рассуждает беларуска. — Все прекрасно понимают, какая будет работа. И мне просто интересно, вот если бы не муж, если бы я была одна. Что мне делать? «Рожай», — говорит государство. «А как жить потом?» — говорим мы.
Думаете, женщину поддержали?
Младшему ребенку пары сейчас пять лет, старший уже ходит в школу. В комментариях Диану некоторые упрекнули, что, может быть, причина не в больничных, а в том, что она «слабый специалист».
— У меня образование профильное (хотя берут и без), и работу я выполняла как свою, так и чужую, на помощь выходила не раз, — объяснила она и ответила на вопросы, чем занимается супруг. — А у мужа — сделка, он водитель, если на больничном, то бригаду и материалы на объект возить некому, объект стоит колом, в следующем месяце получают соответственно.
Возможно, вы удивитесь, но женщине в целом в комментариях больше высказывали критику, чем понимание и поддержку.
- «У меня была коллега, которая за полгода работала максимум месяц. На больничном то с одним ребенком, то с другим, то сама. Когда ее попросили, все перекрестились».
- «В Австрии в год разрешено 11 дней быть на больничном с детьми, и неважно, у вас один или трое! И мы не бежим с соплями и чихами на больничные, потому что уволят и на одну зарплату не проживешь!»
- «Прежде чем рожать, нужно задумываться о всех дальнейших вопросах. А теперь государство виновато».
- «Я руководитель. И как женщину я вас понимаю, но как наниматель ничего знать не хочу. Любой компании нужен сотрудник, который будет отдаваться делу».
- «Чередоваться с мужем, и ничего страшного, если ребенок пойдет больной в школу или сад. Мы с мужем и дочерью столько раз болели за эту зиму, что просто перестали обращать внимание».
- «Работайте в госучреждениях, никто увольнять не будет. Я и мать, и руководитель, со своим ребенком справляюсь сама, но и нанимать потенциальную проблему не стану».
Все комментарии выше написали Дине женщины. Но нашелся и мужчина, недовольный претензией молодой мамы.
— Кем работает муж и почему вы не работаете так же, как он? — спросил он. — Зачем жаловаться на жизнь с двумя детьми? Риторика — кто-то что-то должен. Ваши даже не проблемы, а просто трудности — это ваше дело. Кроме того, раз вы жалуетесь на государство, так работайте на него. У частника нет таких возможностей, как у государства, и вас содержать и проблемы ваши решать. Весь TikTok забит женскими жалобами. Просто надоело слушать.
@dinayug #Минск #Беларусь #силатиктока ♬ оригинальный звук — DiamaYug
«Как можно успевать воспитывать двоих детей и еще и работать? Для меня это загадка», — написала в поддержку авторки видео еще одна пользовательница.
Конечно, под роликом высказались и те, кто понимает сложность ситуации и сочувствует Дине, даже если не сталкивались с такой проблемой сами.
- «У меня вопрос к начальникам… У них детей нет? У них, когда дети росли, не болели? Здоровья всем деткам».
- «Прочитала комменты — и пришла в ужас. И это пишут женщины. Вы чего, девушка реальную проблему озвучила. Она имеет право на эти больничные, но на деле никто не хочет иметь дело с молодыми мамашами».
- «Моя мама устроилась на работу, ей сразу сказали, чтоб без больничных, а детей у нее нет. О чем тут говорить вообще?»
